「職場に一人はいるよね…」
そんなため息が出てしまうのが、めんどくさい人の存在です。
本人に悪気はなく、むしろ自覚がないからこそ厄介。
誰も注意できずに周囲が振り回される…そんな状況、経験ありませんか？
今回は、職場でよく見かける「めんどくさい人」の特徴を、ランキング形式でご紹介します。
思わず「いるいる！」とうなずいてしまうかも？
ぜひ読みながら、自分が当てはまっていないかもチェックしてみてください。
目次
第5位：「愚痴マシン」さん
どんな会話も、最終的に愚痴で締めくくるタイプ。
仕事のミスや人間関係、上司の指示まで、とにかくなんでも文句を言いたがります。
ランチタイムや休憩時間が、この人の“愚痴発表会”になるのが日常。
最初は「そうだよね」と共感しても、毎日毎日同じ話では聞く側も疲れてしまいます。
建設的な意見ならまだしも、ただの不満ばかりでは雰囲気も悪くなる一方です。
【周囲の本音】
「聞いてるこっちの気分が沈む…。もう少しポジティブな話がしたい。」
第4位：「なんでも首を突っ込むオバケ」さん
他人の仕事やプライベートにまで、なぜか首を突っ込んでくる人。
「これ手伝おうか？」と言いつつ、余計なお世話だったり、無責任なアドバイスだったり…。
しかも、頼んでもいないのに進捗を確認したり、余計に混乱を招いてしまうこともあります。
「ありがたいんだけど、今は放っておいてほしい…」という声が聞こえてきそうです。
【周囲の本音】
「ありがた迷惑とはこのこと。自分の仕事だけちゃんとやってほしい。」
第3位：「正義感全開パトロール」さん
職場のルールやマナーに、過剰に厳しいタイプ。
たとえば、「5分の遅刻」に目くじらを立てたり、「その書類はこういう書き方が正しい！」と指摘したり…。
もちろん規律は大事ですが、度が過ぎると「職場の警察官」と化し、周囲から敬遠されてしまいます。
細かいことを責めるあまり、空気を読めない人と見なされてしまうのです。
【周囲の本音】
「確かに正しいけど…そんなに厳しくしなくてもいいのに。」
第2位：「察してちゃん」さん
何か不満や不安があっても、はっきり言わずに「察してほしい」オーラ全開な人。
ため息をついたり、無言でイライラしたり…。
周りは理由がわからず、「え、何かしたかな…？」と気を遣わされます。
職場はお互いに協力し合う場です。何かあるなら、言葉にしてくれた方がずっと助かるのですが…。
【周囲の本音】
「正直、面倒くさい…。何が嫌なのか、ちゃんと話してほしい。」
第1位：「自己中エース」さん
堂々の1位は、自己中心的な行動で周りを振り回す人。
自分の都合だけで予定を組み、周囲の予定を無視したり、チームの成果よりも自分の評価ばかりを優先したり…。
トラブルになると人のせいにするのも特徴です。
本人は「仕事ができる」と思い込んでいる場合が多いのも、さらに厄介です。
【周囲の本音】
「一緒に仕事するのがしんどい…。チームプレーって知ってる？」
まとめ：めんどくさい人にならないために
いかがでしたか？
あなたの職場にも、こんな人が一人くらいはいるのではないでしょうか。
そして大切なのは、「自分も誰かにとって“めんどくさい人”になっていないか」を見直すこと。
周りへの気配りやコミュニケーションを意識するだけで、ずいぶん印象は変わります。
もし心当たりがある人は、今日から少しずつでも行動を変えてみるといいかもしれません。
職場は一人では成り立ちません。
お互いに気持ちよく働ける環境をつくるために、できることから始めてみましょう。
「職場での人間関係がしんどい…」と思ったら、まずは深呼吸して周りを観察してみてください。
きっと、改善のヒントが見えてくるはずです。
