みなさんの働いている会社には、どんな制度がありますか？
会社によって様々な制度があるかとは思いますが、とある創作漫画に目が留まりました。
漫画家の清水めりぃ（@zatta_shimizu）さんが描いたのは、『猫を飼い始めて社長が変わった話』と言うお話。
猫を飼い始めたことでペットを飼っている人の気持ちがわかるようになった会社の社長さんが、会社の制度に「ペット手当」なるものを作るストーリーです。
ペット手当が、果たして会社にどのような影響を与えるのでしょうか。では、ご覧ください！
『猫を飼い始めて社長が変わった話』
(ペット手当や休暇のある会社がもっと増えたらいいなあという思いを込めて?)#創作漫画 pic.twitter.com/xhr5bpv5Kc
— 清水めりぃ@単行本発売されました (@zatta_shimizu) 2019年3月15日
最初は社長がおかしくなった！？なんて思われていましたが、次々と良い効果が現れ始めました。
新卒の応募は10倍になり、社長が社員と向き合い、積極的にコミュニケーションをとることで、社内も明るくなったようです！
たしかにペットは家族ですからね。家族に対する手厚い手当があるのは嬉しいことですし、働くモチベーションも上がりそうですね。
こんな会社に私も勤めてみたい…。ペットを飼われている皆さん、どう思いましたか？
漫画を読んだ人たちの感想
こんな会社があったら人間関係も上手くいきそうな気がします?福利厚生もお願いしたい‼️
— ラムネとカノン (@Fk0gE8Cx5RXdACd) 2019年3月15日
秘書さん本音がけっこう辛辣w
けど猫は人を狂わせるからしゃーないんや、多目にみてちょ。
— 元 (@Moto96569809) 2019年3月15日
あの、ペットロス本気で欲しい。
3日は欲しい。手に仕事が着かんし、放心状態だから仕事は早く進んでもミスが増えるし。供養したいし、一日中アルバム見るだけの日が欲しい。
— @2cm (@2cm13) 2019年3月15日
個人的には素晴らしい制度だと思います。自社にもほしいです。ただ、多くの企業が導入すると、一部の人は安易に生物を飼い、予想以上の出費で捨てる人が増えそうで怖いです。どれだけ小さくても一つの命。その命と真摯に対等に向き合う必要があるものを制度として組込のは難しいかもしれません
— 六火＠グラセスタ (@fuchsohr_ein) 2019年3月16日
こんな秘書さんや沢山従業員のいる会社ではないですが。
事務員さんの飼い猫が病気になって看病が必要なので会社を辞めさせて下さい。
と言われた社長(友人)は彼女の勤務時間を変則的に変更して仕事と猫の看病両立できるようにしたそうです。
社長も犬と猫と暮らしてます。
— こより凜 (@koyorineko) 2019年3月16日
ペットに対する理解がしっかりしている社長さんもいらっしゃるのですね。
ペット手当という制度を導入することは簡単じゃないかもしれませんが、ペットを飼っている社員の生活を理解するという姿勢はとても大切なことですね。
この投稿を見て、真似をする会社が出てくるといいなぁ。社長のみなさま、ぜひご検討をよろしくお願いします！
そして清水めりぃさんの単行本『ブラック企業の社員が猫になって人生が変わった話 モフ田くんの場合』が絶賛発売中です！興味のある方はぜひぜひ、こちらの投稿をチェックしてみてくださいね！
先月発売されたばかりのこちらの漫画も会社と猫のほのぼのビジネス(？)漫画です。
もし良ければ書店さんなどで手に取って貰えると嬉しいです☺️?✨https://t.co/8lAjRLRpNj— 清水めりぃ@単行本発売されました (@zatta_shimizu) 2019年3月15日
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出典：Twitter(@zatta_shimizu)
